ZASTOSOWANIE DO ZESPOŁÓW

Dla wykonania każdej z tych lub innych funkcji pracownicy zatrudnieni w poszczególnych komórkach organizacyjnych muszą wykonywać szereg czynności: coś mówić, czegoś słuchać, coś pi­sać, rysować, czytać, nosić, ustawiać, przekręcać itp.Spróbujmy wniknąć nieco głębiej w znaczenie wyrazów „funk­cja” i „czynność”, wziętych z mowy potocznej, i zastanowić się, co jest wspólne różnym funkcjom i różnym czynnościom, a za­razem, co różni funkcję od czynności.Dany element „pełni” określoną „funkcję” wobec całości, do której należy, gdy mniej więcej jednostajne funkcjonowanie tego elementu rozpatrujemy ze względu na znaczenie, jakie ma ono dla funkcjonowania całości. W zastosowaniu do zespołów będziemy przeto mówili o funkcji podzespołów (osobników lub ich grup) wobec zespołu wtedy, gdy wykonują one „określoną, powtarzającą się czynność” lub grupę czynności, „scharakteryzowaną przez rodzaj znaczenia jej dla ce­lu jednoczącego czynności i uczestników tego zespołu jako ta­kich” [Kotarbiński 1969, s. 100].

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.