W TOKU DYSKUSJI

Nie da się jeszcze nic powiedzieć o wyniku tej próby. Można jednak wstęp­nie przyjąć, że nawet w tych przypadkach, w których ściśle skwantyfikowa- na ocena stopnia osiągania celów okaże się niewykonalna, możliwe będzie uzyskanie przybliżonej odpowiedzi na pytanie, jaka jest opinia zaintereso­wanych w sprawie ogólnego powodzenia danej instytucji. Umożliwi to ugrupowanie badanych instytucji według stopnia powodzenia. W toku dyskusji w Zakładzie Prakseologii obmyśliliśmy tak­że inną, pośrednią metodę sprawdzania stopnia zorganizowania, którą można streścić jako określanie wskaźnika „uczestnictwa” skorygowanego przez współczynnik odpowiedniości kwalifi­kacji zespołu do potrzeb instytucji. „Uczestnictwo” rozumie się tu jako „stopień poświęcania czasu i wysiłku dla celów zespołu”. Jest to więc wskaźnik w pewnym przybliżeniu mierzalny. Kwa­lifikacje członków zespołu również dadzą się w przybliżeniu wy­mierzyć w kategoriach „taryfikatorów kwalifikacyjnych” i po­równać z kwalifikacjami wymaganymi w tychże dokumentach.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.