TYP STRUKTURY

Struktura typu sztabowego różni się od liniowej, przewidują­cej fachowe organy doradcze, tym, że organy funkcjonalne na poszczególnych szczeblach ulegają rozbudowie, oraz tym, że orga­ny funkcjonalne, które grupują fachowców danej specjalności na wyższym szczeblu kierowania, zostają powiązane sprzężeniem funkcjonalnym (lecz nie służbowym) nie tylko z równorzędnymi organami kierownictwa liniowego, ale i z organami funkcjonalnymi, grupującymi na niższych szczeblach fachowców tej samej specjalności.Struktury typu sztabowego łączą w sobie w zasadzie dobre strony struktur liniowych (wyraźnie zarysowana jednolitość kie­rowania, indywidualna odpowiedzialność, szybkość decyzji i sy­tuacja sprzyjająca samodzielnej inicjatywie na wszystkich szczeblach) z dobrymi stronami struktur funkcjonalnych (moż­ność maksymalnego posługiwania się „radą kompetentną”, nie­zbędną wobec współczesnego rozwoju nauki i techniki).

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.