RÓŻNORODNOŚĆ STOSUNKÓW

Ta różnorodność stosunków między uczestnikami kręgu zew­nętrznego i rdzenia może nasuwać wątpliwość, czy traktowanie ich jako jednej grupy uczestników zespołu przeciwstawionej uczestnikom rdzenia jest w ogóle uzasadnione.Wątpliwości takie wysunęła m. in. mgr Z. Janowska w swym referacie na wspólnym posiedzeniu seminarium doktoranckiego Zakładu Prakseologii PAN, Katedry Teorii Organizacji i Zarzą­dzania SGPiS i Katedry Ekonomiki i Organizacji Pracy UŁ, od­bytym w lutym 1968. Zwrócono wówczas uwagę m. in. na to, że w literaturze przedmiotu przeważa traktowanie osób zaliczanych przeze mnie do kręgu zewnętrznego „danej instytucji” (czyli instytucji stanowiącej punkt wyjścia rozważań) — bądź to tylko jako członków „innych” instytucji, bądź też jako członków „danej instytucji”, lecz nie wyróżnianie ich jako osobnej kategorii spośród ogółu jej członków. Pierwszy punkt widzenia zdaje się | przeważać wśród socjologów, drugi wśród specjalistów z dziedżiny teorii organizacji.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.