ROLE CZŁONÓW

„Człon funkcjonalnie uzależniający” nie decyduje jednak o tym, co ma robić „człon funkcjonalnie uzależ­niony”. W prawidłowo postawionym stosunku nie decyduje on w ogóle o postępowaniu „członu uzależnionego”. Rola „członu funkcjonalnie uzależniającego” polega bowiem głównie na poma­ganiu lub doradzaniu raczej niż dysponowaniu. „Człon uzależnio­ny” zachowuje uprawnienie do decyzji, a wraz z nim odpowie­dzialność, ma obowiązek jedynie wysłuchania rady.Dobrym przykładem takiego stosunku (a zarazem przypadku, w którym przełożony służbowy może być „członem funkcjonalnie uzależnionym” od osoby, która mu podlega służbowo) może być stosunek dyrektora przedsiębiorstwa do radcy prawnego. Dyrek­tor może wiążąco wskazać radcy prawnemu zagadnienie, którym ten ma się w danej chwili zająć (może zażądać np. opracowania na określony termin opinii w określonej sprawie). Nie może jednak ani wskazać, w jaki sposób opinia ma być opracowana, ani prze­sądzić z góry jej wyniku.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.