INTERESUJĄCY PRZYKŁAD

Inny przykład to przedsiębiorstwo, którego rdzeń stanowią pracownicy ze „swymi” zasobami, a krąg zewnętrzny przedsta­wiciele dostawców, odbiorców, banków, urzędów. Albo spółdziel­nia, w której poza pracownikami i przedstawicielami klientów występują jeszcze członkowie zrzeszenia, niekiedy prawie rów­nie silnie z nim związani, jak pracownicy, niekiedy zaś związani z nim jeszcze luźniej niż przypadkowi klienci.Szczególnie interesujące problemy nasuwa rozważanie sytuacji takich instytucji, jak szpitale i więzienia, ze względu na sprawę rdzenia i kręgu zewnętrznego.W czasie, gdy właśnie pisałem ten ustęp niniejszej książki, w prasie codziennej przeczytałem dowcipny felieton opisujący kłopoty, jakie za- ; równo urzędnikom, jak i „łatwym interesantom” sprawia „trudny inte­resant” przez swoje „gapiostwo, niedbałe wypełnianie formularzy, zapo­minanie o potrzebnych dokumentach”. Felieton nie pozostawia cienia wątpliwości, że sprawność urzędu „obsługującego” interesantów, a więc po- I wodzenie i urzędu, i ogółu interesantów zależy nie tylko od sprawności j i dobrej woli urzędników, lecz także od zachowania się samych interesantów [Mik 1967].

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.