INTERESUJĄCE BADANIA

Takie właśnie bardzo zresztą interesujące badania prowadzi się we wspaniale wyposażonym laboratorium w Ruschlikon. Wtajemniczeni szepcą jednak między sobą, że głównym zadaniem europejskiego labora- ; torium IBM w Ruschlikon nie jest osiągnięcie określonych wyników ba­dawczych, lecz wypróbowanie ściąganych z całej Europy i doskonale płat­nych, najzdolniejszych pracowników naukowych o specjalnościach po­trzebnych IBM — po to, by tych, którzy się rzeczywiście okażą na po­ziomie, werbować do amerykańskich zakładów IBM, a mniej zdolnych zwalniać z pracy. Osobnym problemem jest opieka nad nowo zaangażowanym pracownikiem. Przejście od nauki szkolnej do pracy zawodowej wiąże się ze zmianą środowiska i sprawia wielu ludziom pewne początkowe trudności, które można stwierdzić empirycznie — por. np. [Bursche K. 1961, s. 60—64] lub [Matejko 1961a], Zmniejszenie ich przez życzliwe zaopiekowanie się nowicjuszami jest z pewnością ze wszech miar pożądane. Warto jednak, jak mi się zdaje, przestrzec przed przesadą w ocenie wspomnianych tu trudności i nadmiernym zaufaniem do „socjologicznych” sposo­bów ich łagodzenia.

 

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.