BEZ PORÓWNANIA

Zupełnie odmienne i bez porównania głębiej sięgające ujęcie zagad­nienia reprezentuje niedawno wydana praca G. E. Slezingera [1967a]. Sta­nowi ona pomyślny i merytorycznie ważny krok naprzód w rozważaniach nad pracą „biurową”, którą autor charakteryzuje jako „pracę w zarzą­dzaniu” i do której zalicza szeroki zakres działań, począwszy od przygo­towania produkcji, a kończąc na stwierdzeniu jej gospodarczych rezul­tatów. Jest tu zatem mowa o pracy personelu „inżynieryjno-technicznego” o pracy aparatu administracyjnego. Stwierdza się przy tym zarówno od- dzielność, jak i ścisłą wzajemną zależność i istotne podobieństwa między pracą „w sferze produkcji” a pracą w „sferze zarządzania”. Do analizy „pracy w zarządzaniu” stosuje się z powodzeniem niektóre metody wy­próbowane przy analizie pracy w sferze produkcji, a ustalone prawidło­wości i dyrektywy formułuje się w języku sformalizowanym. „Badanie pracy” proimdzi do opisu rzeczywistego sposobu jej wykonywania. To zaś jest punktem wyjściowym diagnostycznego rozpoznawania możliwości jej usprawnienia w drodze „technik organizatorskich”.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim blogu! Nazywam się Aldona Kownacka, na co dzień prowadzę agencję reklamową bloga prowadzę w formie mojej pasji. Zamieszczam tutaj artykuły dotyczące mediów i reklamy. Jeśli podoba Ci się mój blog to zapraszam do zostawienia komentarza.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.